بیشتر صنایع آسیبدیده، صنایع مادر محسوب میشوند. برخی صنایع فولاد استان خوزستان پیش از جنگ دوازده روزه هم مشکلات زیادی داشتند و بسیاری از کارگرانشان در خانه مانده و حقوق دریافت میکردند؛ حال با وضعیت فعلی، باید چارهای اساسی برای آنها اندیشید.
۹۳۲ مطلب
بیشتر صنایع آسیبدیده، صنایع مادر محسوب میشوند. برخی صنایع فولاد استان خوزستان پیش از جنگ دوازده روزه هم مشکلات زیادی داشتند و بسیاری از کارگرانشان در خانه مانده و حقوق دریافت میکردند؛ حال با وضعیت فعلی، باید چارهای اساسی برای آنها اندیشید.
میدری در یک مصاحبه گفت: «بخشنامه دستمزد سال 1405 کارگران بعد از تعطیلات عید ابلاغ میشود»
هزاران کارگر آرژانتینی مقابل ساختمان کنگره این کشور تجمع کردند تا علیه اصلاحات پیشنهادی قوانین کار، که حق اعتصاب و مزایای شغلی را محدود میکند، اعتراض کنند.
سبد غذایی مصوب وزارت بهداشت در حالی هرساله مبنای تعیین مزد کارگران قرار میگیرد که میزان کالری تعیین شده در این سبد، هیچ سنخیتی با میزان و حجم فعالیت گروههای کارگری ندارد.
نماینده مجلس دوازدهم با بیان اینکه خانه ملت از افزایش حقوق کارمندان و کارگرانی که حداقل درآمد را دارند، حمایت میکند، گفت: امیدواریم حداقل دستمزد کارگران مانند سال گذشته ۴۵درصد افزایش یابد.
از آنجا که مبنای تعیین عیدی پایان سال کارگران، حداقل ۲ و حداکثر سه برابر مصوبه دستمزد شورای عالی کار است و کارفرمایان باید ۲ ماه پایه حقوق را به عنوان حداقل عیدی و سه ماه پایه حقوق را به عنوان حداکثر عیدی و پاداش آخر سال به نیروهای کار خود بدهند بر این اساس مبلغ عیدی و پاداش امسال کارگران مشمول قانون کار حداقل ۲۰ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان و حداکثر ۳۱ میلیون و ۲۰۰ هزار تومان خواهد بود.
بر اساس قانون کار، عیدی کارگران بر مبنای مزد پایه محاسبه میشود. برای یک سال کامل کار، عیدی باید حداقل معادل ۶۰ روز و حداکثر ۹۰ روز حقوق پایه باشد.
اینکه کارگران حتی دیگر نمیتوانند از پس تأمین هزینههای خورد و خوراک خود بربیایند، یعنی اوضاع به شدت وخیم شده که همانطور که گفتم این مربوط به قبل از اجرای حذف ارز ترجیحی است. با این اوصاف، در تعیین دستمزد باید تمام اینها را در نظر گرفت.
بسیاری از کارکنان دولت و بازنشستگان صندوق بازنشستگی کشوری به این مصوبه که الزام قانونی افزایش حقوق کارکنان مطابق با تورم را حذف کرده، انتقاد کرده و آن را زمینهساز سرکوب بیشتر مزد و حقوق ارزیابی کردهاند.
کارگران قرقبان جنگلهای مازندران از تأخیر و پرداخت ناقص حقوق، تعویق مزایا و تبعیض در دستمزدها به شدت انتقاد کردند.
